Coaching y Formación Empresarial

Consultas Empresariales:

Este trabajo está dirigido a cualquier organización. En estos acompañamientos hacemos un diagnostico inicial desde motivo de consulta. Posteriormente se envía una propuesta de intervención desde la psicología organizacional y el coaching ejecutivo, donde se incluyen las estrategias, tiempos de aplicación y costos.
Requiere de voluntad política de la Dirección Gerencial

Acompañamientos grupales – Talleres Presenciales:

Metodologia:

Utilizaremos la metodología de aprender-haciendo y para lograrlo nos referenciaremos en el enfoque constructivista de la educación experiencial, que permite avanzar y transformar conocimientos, a partir de nuevos aprendizajes.

El enfoque de trabajo es totalmente vivencial con el soporte conceptual que permita un aprendizaje significativo. Utilizaremos el juego, la conversación, el arte y el trabajo en pequeños grupos como instrumentos que nos permiten mayor disfrute de los aprendizajes.

 

La sabiduria de las emociones

Imagen cortesia Pixabay

Objetivos:

  • Tomar consciencia de cómo nos afectan las emociones
  • Identificar como respondemos a los “quiebres”
  • Reconocer las diferentes caras de la verguenza
  • Aplicación de estrategias para la gestión emocional

Duración: Modalidad 1: 4 horas. Modalidad 2: 8 horas. .
Dirigido a:
Colaboradores y directivos
Tamaño del grupo:
Máximo 25 personas.

Cómo vivir en la intimidad y fortalecer el vínculo de pareja

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Objetivos:

  • Conocer las formas de comunicación y problemas concretos
  • Identificar las etapas y crisis en la vida de la pareja
  • Reconocer los conflictos de la infancia en la vida actual de la pareja
  • Clarificar expectativas no explícitas
  • Establecimiento de contratos en las diferentes áreas

Duración: 8 horas. Durante un día completo
Dirigido a parejas estables
Tamaño del grupo: máximo 20 personas

El arte de hablar en público

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Objetivos:

  • Valorar la capacidad oratoria del participante, a través de un diagnóstico inicial
  • Identificar los distintos factores generadores de ansiedad
  • Darse cuenta de fortalezas y debilidades en el lenguaje verbal y no verbal.
  • Entrenamiento vocal: dicción, vocalización y entonación.
  • Aprender a diseñar un discurso en forma contundente

Duración: Modalidad 1: 4 horas. Modalidad 2: 8 horas. .
Dirigido a: personas que requieren mejorar esta competencia
Tamaño del grupo: Máximo 25 personas.

Coaching Educativo

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Una herramienta para mejorar la docencia y motivar al estudiante, para aumentar el rendimiento del profesor y de los estudiantes.

Objetivos:

  • Identificar los principios del coaching  y la metodología de conversación que éste propone, así como su contribución al ajuste de la comunicación entre los actores educativos.
  • Tomar conciencia del impacto de la labor docente sobre el aprendizaje del alumno, en la construcción de su ser independiente y responsable, transformando la obligación por implicación y  elección.
  • Apoyar al profesorado en desarrollar estrategias para una gestión emocional sana y constructiva, convirtiéndose en optimizadores de desarrollo positivo
  • Desarrollo de habilidades de comunicación: escucha activa, empatía, preguntas poderosas y generación de contexto

Duración: Modalidad 1: 4 horas. Modalidad 2: 8 horas.
Dirigido a: Docentes y supervisores
Tamaño del grupo: Máximo 25 personas.

Coaching de Equipos

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Objetivos:

  • Identificar los diferentes roles y actual estado del equipo
  • Reconocer cual es el tipo de líder del equipo
  • Diseñar un plan de cambio para fortalecer el equipo

Duración: Modalidad 1: 4 horas. Modalidad 2: 8 horas.
Dirigido a: Colaboradores y líder de procesos
Tamaño del grupo: Máximo 25 personas.

Creatividad e Innovación Empresarial

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Objetivos:

  • Descubrir habilidades para la creatividad
  • Ejercicios de creatividad para nuevas posibilidades
  • Aplicando la innovación a la empresa

Duración: Modalidad 1: 4 horas. Modalidad 2: 8 horas.
Dirigido a: Colaboradores y líder de procesos
Tamaño del grupo: Máximo 25 personas.

Claves de retroalimentación Efectiva

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Objetivos:

  • Cómo generar un clima de confianza y respeto
  • Identificar expresiones e interpretaciones de lenguaje verbal y no verbal
  • Estrategias para el manejo del conflicto y la brecha lingüística
  • Diferenciar  promesas, peticiones y ofertas

Duración: Modalidad 1: 4 horas. Modalidad 2: 8 horas.
Dirigido a: Colaboradores y líder de procesos
Tamaño del grupo: Máximo 25 personas.

Sanando los vínculos familiares

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Objetivos:

  • Reelaborando el genograma o Arbol genealógico
  • Conocer la identidad familiar y patrones de comunicación
  • Revisando y renovando la relación con los padres
  • Aprender a perdonar
  • Renovar la conexión amorosa con la familia

Duración: Modalidad 1: 4 horas. Modalidad 2: 8 horas.
Dirigido a: Cualquier persona interesada en mejorar sus vínculos familiares
Tamaño del grupo: Máximo 25 personas.

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Objetivos:

  • Cómo generar un clima de confianza y respeto
  • Identificar expresiones del lenguaje verbal y no verbal
  • La práctica de la atención plena (Mindfulness)
  • El espíritu del servicio
  • Estrategias para el manejo del conflicto y la brecha lingüística
  • Diferenciar promesas, peticiones y ofertas
  • Invitación: Vivir éticamente

Duración: Modalidad 1: 4 horas. Modalidad 2: 8 horas.
Dirigido a: Cualquier persona interesada en mejorar sus vínculos familiares
Tamaño del grupo: Máximo 25 personas.

 

Reinvención personal: ¿Qué cambiarias en tu vida, si pudieras reinventarte?

pasapag  Objetivos:
Identificar la realidad actual y los aprendizajes alcanzados
Reconocimiento de las creencias limitantes y las creencias que te dan poder
Formular los propósitos a corto, mediano y largo plazo
Realizar creativamente el mapa del nuevo camino
Plasmar el plan de acción en forma detallada

Duración: 8 horas. Durante un día completo ó 2 sesiones de 4 horas
Dirigido a cualquier persona que desee un cambio radical en su vida.
Modalidad presencial: Grupo de máximo 15 a 20 personas

Teatro terapéutico Gestáltico

teatroterapeuticoObjetivos:

Jugar para encontrar el humor y la creatividad
Darse cuenta de las polaridades rigidez y fluidez.
Favorecer la expresión corporal y la expresión oral
Descubrir los aspectos rechazados de nuestra personalidad.
Flexibilizarnos y construir una autoimagen más liviana, menos rígida

El objetivo del taller es reconocer y darle vida a los diversos personajes que hemos rechazado, enjuiciado y posiblemente sentenciado al olvido. Iremos encontrando las voces perdidas de partes nuestras que traen mensajes de nosotros mismos, nunca o muy pocos escuchados.
 
Duración: 8 horas. Durante un día completo ó 2 sesiones de 4 horas
Dirigido a cualquier persona que desee explorar aspectos de sí mismos o cerrar aspectos inconclusos a través del cuerpo, la voz y las emociones.
Modalidad presencial: Grupo de máximo 15 a 20 personas